Женская занятость и шариат

Вопрос:

Обстоятельства сложились так, что я вынуждена устроиться на работу, чтобы помочь своей семье. Обычно мне не приходится работать, мои родители позволяют это, но сейчас у нас нет выбора. Что говорит об этом наша религия?

Ответ:

Наша религия содержит в себе всеобъемлющее и полное руководство для всех слоев общества. Всевышний устанавливает основной принцип поведения женщины в следующем аяте:

«И пусть остаются в своих домах и не покидают их, как было принято во времена джахилийи (доисламской эпохи)… (33,33)

Данное правило призвано защищать женщину (а вовсе не угнетать ее) от всякого зла и пороков, с которыми она может столкнуться вне ее дома.

Зарабатывание средств к существованию является неотъемлемой частью жизни. Бедность же – это один из инструментов шайтана, с помощью которого он пытается сбить рабов Аллаха с правильного пути. В связи с этим в Исламе представлен сбалансированный подход к зарабатыванию средств к существованию. Всевышний возложил эту обязанность – обеспечения семьи – на мужчин, это одна из причин, по которой Аллах дал мужчинам превосходство над женщинами, поскольку у них есть возможности и силы, чтобы заботиться о своих подопечных.

Мужья стоят над женами [руководят ими] за то, что Аллах (по Своей мудрости) дал одним [мужчинам] преимущество перед другими [женщинами], и за то, что они [мужчины] расходуют из своего имущества [дают им свадебный дар и обеспечивают их]. (4, 34).

Все это служит обеспечению потребностей женщины в соответствии с необходимостью повседневной жизни. Если бы отцы, мужья, братья полностью выполняли свой долг по содержанию семей, женщинам не было бы необходимости искать пропитание самостоятельно. Хотя это (обеспечение мужчинами своей семьи) есть принцип шариата, мы не можем игнорировать обстоятельства меняющегося времени, когда мужчины не всегда могут полностью удовлетворить потребности своей семьи. Такое положение становится нормой в западном обществе.

Нужно также иметь в виду, что Ислам не запрещает женщине работать. Это также распространенное заблуждение нашего времени, когда возможности и способности женщин полностью игнорируются. Пока ее трудовая деятельность не будет нарушать законов шариата, для нее нет ограничений в поиске работы.

Разумеется, прежде чем покинуть дом, женщине нужно поискать возможность надомной работы – если позволяют ее знания и образование, ей можно попробовать свои силы в качестве переводчика, редактора, интернет-консультанта, журналиста.

Если же положение таково, что приходится искать работу вне дома, то нужно помнить, что работа не должна мешать исполнению религиозных обязанностей:

— нельзя выходить из дома без надлежащей одежды (хиджаб). Сама работа также должна позволять женщине соблюдать ее обязанность покрывать себя и вовремя совершать намаз [женщины часто оправдывают себя тем, что на работе против хиджаба и намаза, поэтому ей приходится отказываться от этого на работе – но в таком случае заработанные вами средства будут запретными, Всевышний многократно предостерегает нас от запретного пропитания].

— не проводите на работе лишнее время, как только работа и дела вне дома закончены, возвращайтесь. Избегайте неформальных контактов, веселья на рабочем месте [особенно принятых в некоторых учреждениях вечеринок с алкоголем].

— ограничьте контакты с противоположным полом до минимума. Если на работе все-таки приходится иметь дело с мужчинами (клиенты, сотрудники, начальство), ведите себя сдержанно, сохраняя достоинство и целомудрие, не позволяйте шуток и кокетства, посторонних разговоров.

Оговорите все эти моменты заранее, чтобы потом, уже в процессе работы, не оказалось, что вам придется идти на компромисс с вашими религиозными убеждениями.

Да поможет вам Аллах.
http://idealwoman.org/